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Título

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Director de Cuentas

Descripción

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Estamos buscando un Director de Cuentas altamente motivado y experimentado para liderar la gestión de nuestras cuentas clave y garantizar relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. En este rol, serás responsable de supervisar un equipo de gerentes de cuentas, desarrollar estrategias para maximizar la satisfacción del cliente y garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en ventas, marketing o gestión de cuentas, con habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo. Además, deberá ser capaz de identificar oportunidades de crecimiento, resolver problemas de manera proactiva y actuar como el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes clave. Este puesto es fundamental para el éxito de nuestra organización, ya que desempeña un papel crucial en la retención de clientes y el crecimiento de los ingresos. Si eres una persona orientada a resultados, con una mentalidad estratégica y pasión por construir relaciones sólidas, queremos conocerte.

Responsabilidades

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  • Supervisar y gestionar un equipo de gerentes de cuentas.
  • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave.
  • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes.
  • Garantizar la satisfacción del cliente y resolver problemas de manera proactiva.
  • Colaborar con otros departamentos para cumplir con los objetivos comerciales.
  • Preparar y presentar informes de rendimiento de cuentas a la alta dirección.
  • Negociar contratos y acuerdos con clientes clave.
  • Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y la competencia.

Requisitos

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  • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de cuentas o ventas.
  • Habilidades excepcionales de comunicación y negociación.
  • Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar múltiples proyectos.
  • Conocimiento profundo de estrategias de ventas y marketing.
  • Orientación a resultados con un enfoque en la satisfacción del cliente.
  • Habilidad para analizar datos y preparar informes detallados.
  • Dominio de herramientas de CRM y software relacionado.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir una experiencia en la que gestionaste con éxito una cuenta clave?
  • ¿Cómo manejas situaciones en las que un cliente no está satisfecho?
  • ¿Qué estrategias utilizas para identificar oportunidades de crecimiento dentro de una cuenta?
  • ¿Cómo priorizas tus tareas cuando gestionas múltiples cuentas?
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos? Si es así, ¿cómo motivas a tu equipo?